内容简介
本书在对相关概念和理论研究的基础上，通过资料搜集和实地调研，阐述当前黑龙江省创新现状，分析传统企业发展问题，从内部和外部两方面分析传统企业转型的各影响因素，重点研究黑龙江省传统企业的创新与转型的互动机理，并分析创新驱动对黑龙江省传统企业转型的影响。基于行动者网络理论，通过问题呈现、征召、利益赋予、动员和异议的转译过程实现不同行动者之间的相互作用和交流，最终通过行动者网络的社会重构实现传统企业的转型，确定创新驱动下黑龙江传统企业转型的路径。
目录
第一章 绪论
第一节 研究背景和意义
第二节 国内外企业转型升级研究现状及述评
第二章 相关概念和理论基础
第一节 相关概念界定
第二节 理论基础
第三章 黑龙江省创新现状与传统企业发展现状调研及分析
第一节 黑龙江省科技创新现状
第二节 黑龙江省传统企业发展现状及分析
第四章 黑龙江省传统企业转型的影响因素分析
第一节 黑龙江省传统企业转型的外部影响因素
第二节 黑龙江省传统企业转型的内部影响因素
第五章 新时代创新驱动下黑龙江省传统企业转型行动者网络的构建与运行机制
第一节 行动者网络的构建
第二节 创新驱动下传统企业转型行动者网络的构成
第三节 异质性行动者的转译过程
第四节 传统企业转型行动者网络的重构
第六章 新时代创新驱动下黑龙江省传统企业转型的路径选择与竞争力提升对策
第一节 创新驱动下黑龙江省传统企业转型的路径
第二节 针对黑龙江省传统企业转型与竞争力提升，企业层面的对策
第三节 针对黑龙江省传统企业转型与竞争力的提升，政府层面的对策
第四节 其他行动者的积极配合
第七章 新质生产力赋能黑龙江省传统企业竞争力提升
第一节 新质生产力的特点
第二节 黑龙江省传统企业竞争力的SWOT分析
第三节 新质生产力提升黑龙江省传统农业企业竞争力的路径
第四节 新质生产力提升黑龙江省传统工业企业竞争力的路径
参考文献
